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【事业单位】广州商标审查协作中心招聘编外人员(910截止)半岛全站

发布时间:2023-08-27 05:05:24    阅读量:

  半岛全站广州商标审查协作中心招聘合同制商标实质审查辅助人员20名,要求本科学历+35岁以下,8月28日至9月10日报名!

  广州商标审查协作中心是经广东省委机构编制委员会批准,由广东省知识产权保护中心管理的公益二类事业单位,加挂广东省知识产权开发与服务中心的牌子。主要职责是受国家知识产权局商标局委托开展商标审查及相关业务。根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制商标实质审查辅助人员20名。有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

  (二)热爱商标事业,熟悉国家知识产权相关法律政策。具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。具有胜任岗位所需要的知识水平和专业功底,熟练使用办公软件,具有一定文字撰写能力;

  (三)大学本科及以上学历(均需取得相应学历及学位证书)。通过大学英语四级考试或具有同等英语水平,拥有其他外语语言能力者优先;

  (四)身体健康,符合招聘岗位录用体检标准,原则上年龄不超过35周岁(1987年8月及以后出生);

  1. 曾受到党纪、行政处分,曾因犯罪受过刑事处罚,曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;

  2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3. 曾在商标、专利代理机构从业,违反《国家知识产权局商标局工作人员回避规定》的人员;

  4. 在法律规定的国家考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  本次公开招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、资格审查、体检、聘用等程序进行。

  2.报名方式:仅接受网络报名。报名人员可下载并填报应聘人员报名表,报名邮箱为,邮件名称按“姓名+学历+专业+学校+联系电话”的格式填写。中心将安排专人对报考人员填报的身份、年龄、学历等信息进行初步审查;

  (2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,每人限报一个岗位,报名表发送成功后不得更改;

  (3)报考人员填写《广州商标审查协作中心招聘合同制人员报名表》,按要求填报信息后发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证半岛全站、学位证(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、1寸近期同底版免冠照片、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。

  笔试采取闭卷考试。内容和范围主要为时事政治、基本法律知识、行政职业能力、商标知识及综合写作。

  笔试成绩为百分制计分,占总成绩的50%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按比例削减招考人数)确定进入面试的人选。

  面试采取半结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的50%,面试成绩满分为100分。总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。

  中心对报考人资料进行审核,审核《报名表》、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、职称证书、离职证明(未参加工作的无需提交)或单位同意报考证明(国家财政供养人员、国有单位正式员工需提供)等材料的原件和复印件。

  凡不按时提供资格复审材料影响资格审查结果的,或报考者提供的材料、信息不实的,将取消该考生录用资格。中心可根据实际情况决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。

  根据资格复审结果半岛全站,依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。中心对拟聘用人员组织集中体检,体检不合格或者放弃聘用的,中心依考试总成绩从高到低依次递补人选。

  按照劳动合同法有关规定签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。薪酬待遇按照我中心编外聘用人员工资标准,采用“基本工资+绩效”的薪酬方式执行,按照有关规定参加社会保险,购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

  (一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

  (二)笔试、面试时,考生须携带身份证或者其他有效证件。证件不齐或者不符合要求者,取消笔试、面试资格。笔试、面试、资格审查、体检等地点均在广州市;

  广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘雇员2名,要求大专学历,40岁以下,9.4-9.6现场报名!

  海珠区街道办事处招聘雇员13名,要求大专学历,40岁以下,8月28日-9月1日现场报名!

  海珠区科技创新服务中心招聘管理辅助类雇员笔试成绩已公布,公示期为3个工作日,详见正文!

  越秀区2023年公开招聘社区专职工作人员笔试成绩以公布,如考生对本人笔试成绩有异议可在月29日17:30前,递交书面申请进行复查!

  广州市荔湾区公安分局招聘50民辅警,要求18-35岁,高中学历,8月28日至9月2日现场报名!

  广州打捞局招聘工作人员11名,大专/本科/硕士都有岗位,8月21日至8月29日报名,详见正文!

  广州市天河区珠江新城猎德幼儿园2023年8月编外聘用制专任教师结构化面试工作已完成,现将面试成绩及试教名单(见附件1)予以公布半岛全站,详见正文!

  增城区残联下属事业单位2023年公开招用聘员面试人员名单已公布,8月24日(星期四)上午9:30进行面试,详见正文!

  广州市增城区康园工疗站服务中心公开招聘工作人员笔试及面试工作已完成,现将考生总成绩和体检安排进行公告,详见正文!

  广州市黄埔区人民政府大沙街道办事处专职安监员及环保监督检查员笔试工作已完成,现将笔试成绩及进入面试人员名单公布,详见附件!

  广州市海珠区人民法院2023年8月公开招聘编外合同制司法行政辅助员笔试安排已公布,详见正文+附件!

  广州市荔湾区土地开发中心面向社会公开招聘7名编外人员,要求本科学历,相关专业,35岁以下!

  【导语】:广州商标审查协作中心招聘合同制商标实质审查辅助人员20名,要求本科学历+35岁以下,8月28日至9月10日报名!

  广州商标审查协作中心是经广东省委机构编制委员会批准,由广东省知识产权保护中心管理的公益二类事业单位,加挂广东省知识产权开发与服务中心的牌子。主要职责是受国家知识产权局商标局委托开展商标审查及相关业务。根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制商标实质审查辅助人员20名。有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

  (二)热爱商标事业,熟悉国家知识产权相关法律政策。具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力半岛全站。具有胜任岗位所需要的知识水平和专业功底,熟练使用办公软件,具有一定文字撰写能力;

  (三)大学本科及以上学历(均需取得相应学历及学位证书)。通过大学英语四级考试或具有同等英语水平,拥有其他外语语言能力者优先;

  (四)身体健康,符合招聘岗位录用体检标准,原则上年龄不超过35周岁(1987年8月及以后出生);

  1. 曾受到党纪、行政处分,曾因犯罪受过刑事处罚,曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;

  2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3. 曾在商标、专利代理机构从业,违反《国家知识产权局商标局工作人员回避规定》的人员;

  4. 在法律规定的国家考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  本次公开招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、资格审查、体检、聘用等程序进行。

  2.报名方式:仅接受网络报名。报名人员可下载并填报应聘人员报名表,报名邮箱为,邮件名称按“姓名+学历+专业+学校+联系电话”的格式填写。中心将安排专人对报考人员填报的身份、年龄、学历等信息进行初步审查;

  (2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,每人限报一个岗位,报名表发送成功后不得更改;

  (3)报考人员填写《广州商标审查协作中心招聘合同制人员报名表》,按要求填报信息后发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、1寸近期同底版免冠照片、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。

  笔试采取闭卷考试。内容和范围主要为时事政治、基本法律知识、行政职业能力、商标知识及综合写作。

  笔试成绩为百分制计分半岛全站,占总成绩的50%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按比例削减招考人数)确定进入面试的人选。

  面试采取半结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的50%,面试成绩满分为100分。总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。

  中心对报考人资料进行审核,审核《报名表》、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、职称证书、离职证明(未参加工作的无需提交)或单位同意报考证明(国家财政供养人员、国有单位正式员工需提供)等材料的原件和复印件。

  凡不按时提供资格复审材料影响资格审查结果的,或报考者提供的材料、信息不实的,将取消该考生录用资格。中心可根据实际情况决定是否在具备候选资格的人员中依次递补。

  根据资格复审结果,依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。中心对拟聘用人员组织集中体检,体检不合格或者放弃聘用的,中心依考试总成绩从高到低依次递补人选。

  按照劳动合同法有关规定签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。薪酬待遇按照我中心编外聘用人员工资标准,采用“基本工资+绩效”的薪酬方式执行,按照有关规定参加社会保险,购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

  (一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

  (二)笔试、面试时,考生须携带身份证或者其他有效证件。证件不齐或者不符合要求者,取消笔试、面试资格。笔试、面试、资格审查、体检等地点均在广州市;